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    1.领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展。
    2、领导公司各部门,建立健全良好的沟通渠道。
    3、负责建设高校的组织团队领导所属部门的工作。
    4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整,领导营造企业化氛围,完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观
    5.支持召开中层会议,对重大事项进行决策, 代表公司参加重大业务,外事或其他重要活动。
    6、负责签署日常行政业务文件,负责处理公司重大突发事件。
    7、制定年度业务目标,组织带领团队完成年度任务
    8、各部门的考核与工作沟通。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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