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    1.制定、更新和执行各项规章制度和学校整体工作计划。
    2.制定各部门工作目标,制定考核体系与目标管理方案。
    3.维护学校运营的正常运行,进行学校综合工作的监督。
    4.思想品德优良,认同本单位教学及经营理念。
    5.教育相关专业毕业,有从事教育工作的实际经验,对教育行业有较深的认识。
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