储备干部 面议

立即开聊
投递简历
  • 1周前

    最近登录

  • 3年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    1、通过亲身实践,学习种鸡饲养管理知识,为公司发展培养储备育种、育雏、育成、种鸡管理干部。
    2、学习肉鸡饲养管理和养殖户管理,为“公司+农户”公司提供管理干部。
    3、学习鸡病诊断和防治知识,为公司储备技术人才。
    4、定期参加公司组织的培训,以提高专业技术和管理能力。
    5、完成上级主管安排的工作任务。
    任职资格:
    1、中专或以上学历,年龄22-35岁,畜牧兽医、动物医学、动物科学专业,欢迎应届毕业生;
    2、愿意从事养殖工作,能吃苦耐劳、学习进取;
    3、具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力以及抗压能力;
    4、服从上级领导的安排,认真落实各项工作任务。
    5、熟练的电脑操作能力,熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。
    晋升路线:
    1、服务部:技术管理员—区长—主任助理—主任
    2、种鸡场:饲养员—区长—场长助理—场长
    3、技术路线:技术员—技术主管——技术主任
    联系我时,请说是在吉安县人事人才网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递