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更新: 2023-09-12 浏览: 1560 人

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  • 1周前

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  • 1年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：计算机软件
  • 注册资金：
  • 员工人数：100-499人
  • 营业执照：
招聘职位
Java开发工程师 人事专员 数据分析 商务司机 Android开发工程师

  • 基本信息

    • 工作地点：郑州

    • 招聘人数：3人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：16岁以上-60岁以下

    • 工作经验：3年

    • 学历要求：不限学历

    • 住宿情况：面议

  • 职位描述

    1.根据公司发展战略，建立健全人事管理制度，优化人事工作流程，修订员工管理手册，培训档案管理。
    2.招聘工作：根据公司业务规划，制定招聘策略，维护拓展招聘渠道，输出招聘数据，建立公司人才资源库。
    3.人员配置：依据客户需求，对项目组成员进行级别划分，经与财务核实报价单的报价诉求后对相应级别人员进行配置。
    4.员工关系：员工的入职（账号开通、合同签订）、离职（账号收回、合同收回）、晋升（执行晋升体系）、转岗管理、工位管理；员工档案管理；试用期管理及考核；劳动争议处理。 
    5.培训文化和内部培训：新员工入职培训管理、考核，晋升培训，管理培训，软件实操培训，员工生日会等形式企业关怀；内部员工培训和考核，员工进阶技能辅导；员工定制培训计划、项目配套培训计划，员工培训登记。
    6.考勤管理：每日考勤汇总、月度考勤核算输出。
    7.日报管理：每日日报提交情况审核核对、周、月度考核核算输出。
    8.项目周报管理：汇总项目周报考核数据、核定提交结果，周、月度输出核算数据。
    9.员工福利管理：五险一金办理，工作居住证、 积分落户、公租房、补充医疗等办理，定期组织员工活动福利。
    10.人社局相关：资质办理、政府补贴、招投标人员配合。
    11.领导安排的其他工作。
    联系我时，请说是在吉安县人事人才网上看到的，谢谢！

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  • 联系方式

    • 联系人： 王磊

    • 电       话：

    • 工作地址： 郑州管城回族区新时代广场5楼0539室

    温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
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