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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位要求:
    1、责任心强,两年以上销售工作经验,业绩突出;
    2、具备较强的沟通、组织协调及团队领导能力;
    3、丰富的业务拓展及管理工作经验;
    4、能够承受较大工作压力。
    岗位职责:
    1、依据公司下达的营销计划和任务,组织本组员工开展工作,分解销售目标量化到人,保证本组销售指标的完成;
    2、严格管理本组员的工作纪律,提高工作效率,保证并检查公司各项标准、规范的准确执行;
    3、带领组员不断学习、掌握产品知识和销售技巧,总结销售经验,提高销售业绩;
    4、监督订货合理、及时,补货及时,提高销售业绩;
    5、负责本组日常管理及日常销售数据的统计上报;
    6、获取并反馈竞争对手的信息、顾客信息,积极向上级领导提出建设性建议;
    联系我时,请说是在吉安县人事人才网上看到的,谢谢!
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