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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.安排、指导招工、培训、就业匹配等日常工作,对各部门工作的监督与指导;
    2.负责制定学校季度、年度工作计划,并进行分工、 组织实施,提出改进措施;
    3.管好学校经费,建立健全各项规章制度。各个工种产品说明书课件的整理与审查,学校各项数据的分析;
    4.领导学校教学和教研工作,审定各科教学工作计划,合理安排教学人员,努力提高教学质量;
    5.学校一切对外工作的安排(学员实习、学校对外宣传等);
    6.学馆政策的上传下达,以及监督执行;
    7.严格把控学校课程内容的设置,以及课程内容的不断更新,教学标准化的严格的制定和监管工作,教学形式的更新,学校课程的不断增加和创新;
    8.新人招聘、人才培养、人才利用、优胜劣汰机制落地,打造:团结、勤奋、拼搏、超越、创新的正能量团队文化,公司政策严格落地执行、打造高效执行力团队。

    任职资格:
    1.统招大专以上学历;接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、经济法、财务管理等方面的培训;
    2.教育管理、综合管理、家政学等相关专业;
    3.五年以上培训行业相关工作经验,五年以上综合管理经验。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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